RECRUITMENT
採用情報
RECRUITMENT

営業職
【建材販売】
担当する建材販売店や工務店のニーズに合わせて、メーカー各社の多種多様な建材商品群からより良い商品を選んで提案し、販売する仕事です。一般に言う飛び込み営業ではありません。
【工事】
大手ゼネコン、地元ゼネコン、工務店様を「お客様=顧客」としており、お客様が受注された建築工事の内、当社が得意とする部分工事(専門工種)に対し工事施工を伴った内容で提案し受注活動をします。
また、お施主様や設計事務所様が検討されている建築物に対しても建築条件や気候風土に適合した多種多様な商品を提案させてもらいます。
担当する建材販売店や工務店のニーズに合わせて、メーカー各社の多種多様な建材商品群からより良い商品を選んで提案し、販売する仕事です。一般に言う飛び込み営業ではありません。
【工事】
大手ゼネコン、地元ゼネコン、工務店様を「お客様=顧客」としており、お客様が受注された建築工事の内、当社が得意とする部分工事(専門工種)に対し工事施工を伴った内容で提案し受注活動をします。
また、お施主様や設計事務所様が検討されている建築物に対しても建築条件や気候風土に適合した多種多様な商品を提案させてもらいます。
募集要項
- 現在募集している
エリア(営業所) - 横手営業所、大曲営業所、能代営業所、大館営業所
- 初任給
- 高校卒184,300円、
短大・専門卒199,900円、
大卒207,200円
- 賞与
- 賞与:年3回(7月、12月、3月)(昨年実績:3.0ケ月)
- 昇給
- 年1回(昨年実績:4,299円)
- 休日
- 土曜・日曜・祝日・夏期休暇・年末年始・(年間120日)
- 休暇
- 有給休暇(初年度10日)・特別休暇(冠婚葬祭等)・育児休暇・看護休暇有
- 勤務時間
- 8時30分~17時00分(週労働時間平均35時間14分)
- 福利厚生
- 社会保険[健康保険、労働保険(雇用・労災)、厚生年金] 冠婚葬祭・健康診断(年1回)・生活習慣病健診(35才以上)、転勤者社宅制度有
- 手当
- 通勤手当、家族手当(社会保険上の扶養が条件)、役職手当、資格手当、 他
- 各種制度
- 共済会制度(冠婚葬祭・貸付金)、退職金制度(3年以上勤務) 、資格取得支援制度、他
- 必要事項
- 準中型自動車免許 ※普通自動車免許があれば入社後でも取得可

施工管理職
当社で請け負った内装工事や外装工事に使用する資材を工程に合わせて手配すると共に、施工作業を行う協力会社(職人)と打合せしながら作業を指示し、工事を完成させる仕事です。
募集要項
- 現在募集している
エリア(営業所) - 本社(秋田市)、横手営業所、大曲営業所、能代営業所、大館営業所
- 初任給
- 高校卒184,300円、
短大・専門卒199,900円、
大卒207,200円
- 賞与
- 賞与:年3回(7月、12月、3月)(昨年実績:3.0ケ月)
- 昇給
- 年1回(昨年実績:4,299円)
- 休日
- 土曜・日曜・祝日・夏期休暇・年末年始・(年間120日)
- 休暇
- 有給休暇(初年度10日)・特別休暇(冠婚葬祭等)・育児休暇・看護休暇有
- 勤務時間
- 8時30分~17時00分(週労働時間平均35時間14分)
- 福利厚生
- 社会保険[健康保険、労働保険(雇用・労災)、厚生年金]
冠婚葬祭・健康診断(年1回)・生活習慣病健診(35才以上)、転勤者社宅制度有
- 手当
- 通勤手当、家族手当(社会保険上の扶養が条件)、役職手当、資格手当、 他
- 各種制度
- 共済会制度(冠婚葬祭・貸付金)、退職金制度(3年以上勤務) 、資格取得支援制度、他
- 必要事項
- 準中型自動車免許 ※普通自動車免許があれば入社後でも取得可

施工職
建築現場で施工作業を行う仕事です。職人に多い日給月給制ではなく、一般社員と同様の給与体系・福利厚生を採用し、安定した環境で職人として活躍することができます。物づくりに興味のある方を募集します。
募集要項
- 現在募集している
エリア(営業所) - 本社(秋田市)
- 初任給
- 高校卒193,200円、
短大・専門卒209,600円、
大卒217,200円
- 賞与
- 賞与:年3回(7月、12月、3月)(昨年実績:3.0ケ月)
- 昇給
- 年1回(昨年実績:4,299円)
- 休日
- 土曜・日曜・祝日・夏期休暇・年末年始・(年間120日)
- 休暇
- 有給休暇(初年度10日)・特別休暇(冠婚葬祭等)・育児休暇・看護休暇有
- 勤務時間
- 8時00分~17時00分(週労働時間平均32時間53分)
- 福利厚生
- 社会保険[健康保険、労働保険(雇用・労災)、厚生年金] 冠婚葬祭・健康診断(年1回)・生活習慣病健診(35才以上)、転勤者社宅制度有
- 手当
- 通勤手当、家族手当(社会保険上の扶養が条件)、役職手当、資格手当、 他
- 各種制度
- 共済会制度(冠婚葬祭・貸付金)、退職金制度(3年以上勤務) 、資格取得支援制度、他
- 必要事項
- 準中型自動車免許 ※普通自動車免許があれば入社後でも取得可

施工職
建築現場で施工作業を行う仕事です。職人に多い日給月給制ではなく、一般社員と同様の給与体系・福利厚生を採用し、安定した環境で職人として活躍することができます。物づくりに興味のある方を募集します。
募集要項
- 現在募集している
エリア(営業所) - 本社(秋田市)
- 初任給
- 193,200~265,800円
- 賞与
- 賞与:年3回(7月、12月、3月)(昨年実績:3.0ケ月)
- 昇給
- 年1回(昨年実績:4,299円)
- 休日
- 土曜・日曜・祝日・夏期休暇・年末年始・(年間120日)
- 休暇
- 有給休暇(初年度10日)・特別休暇(冠婚葬祭等)・育児休暇・看護休暇有
- 勤務時間
- 8時00分~17時00分(週労働時間平均32時間53分)
- 福利厚生
- 社会保険[健康保険、労働保険(雇用・労災)、厚生年金]
冠婚葬祭・健康診断(年1回)・生活習慣病健診(35才以上)、転勤者社宅制度有
- 手当
- 通勤手当、家族手当(社会保険上の扶養が条件)、役職手当、資格手当、 他
- 各種制度
- 共済会制度(冠婚葬祭・貸付金)、退職金制度(3年以上勤務) 、資格取得支援制度、他

施工管理職
当社で請け負った内装工事や外装工事に使用する資材を工程に合わせて手配すると共に、施工作業を行う協力会社(職人)と打合せしながら作業を指示し、工事を完成させる仕事です。
※主な現場、営業範囲は秋田県内です。
※トラックの運転があります。
※主な現場、営業範囲は秋田県内です。
※トラックの運転があります。
募集要項
- 現在募集している
エリア(営業所) - 本社(秋田市)、横手営業所、大曲営業所、能代営業所、大館営業所、仙台支店
- 初任給
- 184,300円~253,500円
- 賞与
- 賞与:年3回(7月、12月、3月)(昨年実績:3.0ケ月)
- 昇給
- 年1回(昨年実績:4,299円)
- 休日
- 土曜・日曜・祝日・夏期休暇・年末年始・(年間120日)
- 休暇
- 有給休暇(初年度10日)・特別休暇(冠婚葬祭等)・育児休暇・看護休暇有
- 勤務時間
- 8時30分~17時00分(週労働時間平均35時間14分)
- 福利厚生
- 社会保険[健康保険、労働保険(雇用・労災)、厚生年金]
冠婚葬祭・健康診断(年1回)・生活習慣病健診(35才以上)、転勤者社宅制度有
- 手当
- 通勤手当、家族手当(社会保険上の扶養が条件)、役職手当、資格手当、 他
- 各種制度
- 共済会制度(冠婚葬祭・貸付金)、退職金制度(3年以上勤務) 、資格取得支援制度、他

営業職
【建材販売】
担当する建材販売店や工務店のニーズに合わせて、メーカー各社の多種多様な建材商品群からより良い商品を選んで提案し、販売する仕事です。一般に言う飛び込み営業ではありません。
【工事】
大手ゼネコン、地元ゼネコン、工務店様を「お客様=顧客」としており、お客様が受注された建築工事の内、当社が得意とする部分工事(専門工種)に対し工事施工を伴った内容で提案し受注活動をします。
また、お施主様や設計事務所様が検討されている建築物に対しても建築条件や気候風土に適合した多種多様な商品を提案させてもらいます。
担当する建材販売店や工務店のニーズに合わせて、メーカー各社の多種多様な建材商品群からより良い商品を選んで提案し、販売する仕事です。一般に言う飛び込み営業ではありません。
【工事】
大手ゼネコン、地元ゼネコン、工務店様を「お客様=顧客」としており、お客様が受注された建築工事の内、当社が得意とする部分工事(専門工種)に対し工事施工を伴った内容で提案し受注活動をします。
また、お施主様や設計事務所様が検討されている建築物に対しても建築条件や気候風土に適合した多種多様な商品を提案させてもらいます。
募集要項
- 現在募集している
エリア(営業所) - 横手営業所、大曲営業所、能代営業所、大館営業所、仙台支店
- 初任給
- 184,300円~253,500円
- 賞与
- 賞与:年3回(7月、12月、3月)(昨年実績:3.0ケ月)
- 昇給
- 年1回(昨年実績:4,299円)
- 休日
- 土曜・日曜・祝日・夏期休暇・年末年始・(年間120日)
- 休暇
- 有給休暇(初年度10日)・特別休暇(冠婚葬祭等)・育児休暇・看護休暇有
- 勤務時間
- 8時30分~17時00分(週労働時間平均35時間14分)
- 福利厚生
- 社会保険[健康保険、労働保険(雇用・労災)、厚生年金] 冠婚葬祭・健康診断(年1回)・生活習慣病健診(35才以上)、転勤者社宅制度有
- 手当
- 通勤手当、家族手当(社会保険上の扶養が条件)、役職手当、資格手当、 他
- 各種制度
- 共済会制度(冠婚葬祭・貸付金)、退職金制度(3年以上勤務) 、資格取得支援制度、他